Schülerinnen und Schüler, Lehrerinnen und Lehrer tragen durch ein tolerantes
und motiviertes Verhalten zu einem angenehmen Schulklima bei.
Wir beziehen unsere Schülerinnen und Schüler in das Schulgeschehen mit ein und übertragen ihnen Selbstverantwortung.
Wir pflegen den Dialog mit unseren Schülerinnen und Schülern.

Wir fördern unsere Schülerinnen und Schüler.
Wir unterstützen Schülerinnen und Schüler bei der Berufswahl und bereiten sie auf die Berufswelt und die weiterführenden Schulen vor.
Wir achten unsere Schülerinnen und Schüler in ihrer Persönlichkeit und fördern sie in ihrer schulischen und sozialen Entwicklung.
Von den Schülerinnen und Schülern erwarten wir Achtung und Respekt als Grundlage einer guten Zusammenarbeit.
Klassenkonvente und Fachgruppen bilden eine wichtige Plattform für den Informationsaustausch.

Zusammenarbeit unter den Lehrkräften ist uns wichtig.
An unserer Schule wird fächerübergreifendes Arbeiten unterstützt und durch eine weitsichtige Raumplanung begünstigt.
Zur Unterstützung und Anregung tauschen wir unsere Unterrichtserfahrungen aus und können uns gegenseitig in den Schulstunden besuchen.
Eine kompetente Schulleitung ist uns wichtig für ein gutes Funktionieren unsere Schule.
Sie setzt sich für eine lebendige Entwicklung der Schule und für gute Arbeitsbedingungen der Lehrerinnen und Lehrer ein.

Die Schulleitung unterstützt und fördert die Arbeit der Lehrkräfte.
Sie führt die Schule kooperativ und sorgt für die Durchsetzung der Beschlüsse des Kollegiums.
Sie schafft und vermittelt Anlässe zur didaktischen Weiterbildung.
Sie entlastet die Lehrpersonen, gibt ihnen Rückendeckung und setzt sich bei den Behörden für die Belange der Lehrkräfte ein.
Sie informiert offen und umfassend. Sie wird durch das Kollegium in ihrer Arbeit unterstützt.
Die fachlichen Anforderungen müssen der jeweiligen Schulstufen entsprechen und dienen als Selektionskriterium.

Wir einigen uns auf einen gemeinsame Normen.
Wir legen erzieherische Massnahmen gemeinsam fest.
Wir stellen die Regeln im Bereich der Schulorganisation gemeinsam auf und handhaben sie konsequent.

Probleme gehen wir offen und konstruktiv an.
An unsere Schule werden Konflikte offen besprochen. Vertrauen ermöglicht es, miteinander zu sprechen und konstruktive Kritik anzunehmen.
Die individuelle Entfaltung aller Lehrkräfte ist wichtig; wir unterstützen und schätzen unsere Kolleginnen und Kollegen und deren Arbeit.
Persönliche Fähigkeiten und die Eigenschaft der Lehrkräfte werden gefördert.
An unsere Schule werden fachliche Kompetenz und methodische Vielfalt gefördert.
Regelmässige Weiterbildung dient der Qualität unseres Unterrichts.
Wir sind um hohe Professionalität der Lehrkräfte bemüht.
Kulturelle Anlässe kreativer und sportlicher Art fördern den Kontakt zwischen Schulen und Elternhaus und bieten die Möglichkeit, die Schule nach aussen zu öffnen.

Sportliche und kulturelle Anlässe schaffen Gemeinschaftserlebnisse.
Wir setzen uns dafür ein, dass die Öffentlichkeit ein positives Bild von unserer Schule erhält.
Die gute Zusammenarbeit unter allen Mitarbeitern an unserer Schule ist und ein Anliegen.

Wir sind am Kontakt zu unserem Umfeld interessiert.
Wir bieten den Erziehungsberechtigten das Gespräch an und pflegen eine gute Zusammenarbeit zwischen Schule und Elternhaus, die durch gegenseitige Achtung geprägt sein soll.
Auf derselben Grundlage sind wir am offenen Dialog mit den Behörden interessiert.
Wir halten Kontakt zu den anderen Schulstufen.
Wir nehmen regelmässig eine grundsätzliche Standortbestimmung vor.
Wir formulieren neue Ziele für die Zukunft.

Unserer Schule hat gemeinsame Ziele und reflektieren sie regelmässig.

Leitbild Niveau A